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人力资源专员/主管——央企(临河)

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职位信息
要求专业:不限
发布日期:2019/10/17
要求学历:本科
工作年限:不限
语言要求:无
工作地点:巴彦淖尔
职位性质:全职
职位类别:人力资源/行政 人事专员
职位描述
岗位职责:

1、协助部门分管领导完成公司管理制度、岗位职责、作业流程等管理机制建设工作;

2、负责各部门人员的招聘工作,满足各部门的用人需求,确保人员及时到位;

3、负责新员工入职培训的组织、讲解工作,组织各部门做好在职员工的岗位培训工作;

4、协助开展绩效考核实施工作,包括各部门绩效数据的汇总、审核、部分绩效沟通工作等;

5、负责员工社会保险、公积金等办理工作。每月统计薪资数据:员工考勤、人员异动等;

6、负责新员工档案建立以及人事档案更新,确保人事数据的完整性与准确性,员工名册的登记和更新,每月按照要求完成相关人事报表;

7、劳动合同管理:负责办理员工劳动合同的新签、续签、解除、终止等手续,协助处理、协调员工关系、劳动争议等问题,并负责合同台账的更新、管理;

8、严格执行人事审批流程,按照公司程序办理员工入职、转正、调动、社保、离职等异动手续。



任职资格:

1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;

2、2年以上人资资源相关工作经验优先;

3、能够独立办理社会保险、公积金等;

4、较强的专业学习能力,对数字敏感,数据处理能力强。

5、具备良好的时间管理能力,做事细致有条理。
联系方式

联系人:人力资源部

联系电话:无

传真:

电子邮箱:guoyaoneimenghr@163.com

联系地址:新城区成吉思汗大街琦琳北辰B座18楼


  • 所属行业:贸易、批发和零售业
  • 公司规模:500--999人人
  • 公司性质:国有企业
  • 邮政编码:
  • 单位网站:http://nm.cmic.com.cn/
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