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总部人力资源部人力共享服务中心HRBP经理

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职位信息
要求专业:工商管理类
发布日期:2018/4/11
要求学历:本科
工作年限:5-10年
语言要求:无
工作地点:呼和浩特
职位性质:全职
职位类别:人力资源/行政 人事经理
职位描述
岗位职责:
1、以关注业务的角度深度挖掘业务需求,解读业务战略,提供HR相关解决方案(如协助业务部门负责人做好人力规划、人员招聘、培训开发、人才发展、绩效管理、激励等工作);
2、负责公司HR政策、制度、流程、体系等在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进;
3、制定HR战略规划,领导开展人力资源相关项目,并为进行中的各类人力资源项目提供专业指导;
4、确定关键的绩效指标,驱动绩效;
5、与COE、SSC团队协作,推动各类人力资源管理变革活动。
任职资格:
1、学历:本科及以上学历。
2、能力:1、较强的组织协调能力;2、敏锐的业务洞察力;3、较强的分析与沟通表达能力;4、较强的学习与推进执行能力。
3、经验:1、5年以上人力资源管理经验;2、有HRBP工作经验者优先。
4、个性特征:责任心强、积极主动、正直、亲和力强;抗压能力强。
联系方式

联系人:索女士

联系电话:无

传真:

电子邮箱:无

联系地址:内蒙古呼和浩特市金山开发区金山大道8号


  • 所属行业:其他
  • 公司规模:3000人以上人
  • 公司性质:其他企业
  • 邮政编码:010110
  • 单位网站:http://www.yili.com
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