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  • 学历要求:无要求|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:2人|发布日期:2017-12-29
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  • 1、年龄:30-50周岁 2、有餐厅勤杂工作者优先考虑 更多详细...
  • 学历要求:|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-11-17
  • 申请职位
  • 1. 负责每天厨房生产量预测以及工作班次安排。 2. 组织保持高效率的厨房生产班子,参与制订厨房职工招聘计划。 3. 制订和实施控制措施,使食品质量,份量始终保持一致。 4. 负责每天厨房业务检查和监督,合理使用人力和分派任务。 5. 不断提高食品,改进菜肴外观,以出我的技艺启发、培养员工钻研学习厨艺的兴趣。 6. 负责控制食品 更多详细...
  • 学历要求:无要求|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:10人|发布日期:2017-08-29
  • 申请职位
  • 昭君大酒店因业务需要招聘大量中餐厅服务员,男女不限,负责食宿,有法定节假日,交纳五项社会保险,享受十四薪,详询:0471-6668824 18686088912 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以下|要求专业:其他类||招聘人数:1人|发布日期:2017-08-23
  • 申请职位
  • 工作职责: 1、负责来宾的健身辅导; 2、负责运动区健身器材的维护保养,发现问题及时报修; 3、制定运动区域相关制度; 4、领导安排的其他工作; 任职资格: 1、专科及以上学历,体育、健身等相关专业; 2、有1-3年健身教练工作经验; 3、能够根据不同人群拟定不同健身方案; 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:3人|发布日期:2017-08-23
  • 申请职位
  • 一、岗位职责 1、负责来宾的全程接待。 2、明确当日或近期重要接待信息。 3、办理服务手续。 4、制定和梳理相关服务流程。 5、制作和处理有关报表、资料。 6、协助上级做好日常综合管理工作与突发紧急事务的处理。 二、任职要求 1、大专及以上学历,专业不限,旅游管理、酒店管理、播音主持专业优先。 2、有相关工作经验者优 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:5-10年|要求专业:不限||招聘人数:2人|发布日期:2017-07-31
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、全权负责处理餐饮部的一切事务,制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。 2、传达总部有关指示、文件、通知,协调各部门之间的关系,使餐饮有一个高效率的工作系统。 3、负责指导训导工作,提高整个餐饮部的服务质量和员工素质。 4、对中央厨房各班组生产调配,确保生产计划有序开展。 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1-2年|要求专业:工商管理类||招聘人数:2人|发布日期:2017-07-31
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、根据公司年度战略规划,组织制定公司的年度营运战略及目标。 2、根据年度营运战略及目标,组织制订公司营运战略、营运目标、销售政策,做好营运预测和营运成本预算,并监督实施。 3、根据公司营运战略与年度目标、市场分析与预测报告,组织制定营销计划与方案。 4、协助公司渠道的拓展与管理工作,提升市场占有率。 5、安排并监督 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:3人|发布日期:2017-07-31
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、负责公司餐饮业务的统一采购工作,执行采购计划,统筹策划和确定采购内容; 2、负责供应商的筛选及合作洽谈,负责采买产品质量的控制及选型; 3、负责订单执行,跟踪订单进展状况及供应商交货情况; 4、协助建立并完善供应商管理体系和采购管理体系; 5、通过管理供应商,保证供应产品及采购原料的质量及时稳 更多详细...
  • 学历要求:无要求|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:20人|发布日期:2017-07-31
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:5-10年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-05-24
  • 申请职位
  • 本岗位隶属于中国国旅(内蒙古)国际旅行社有限公司,岗位职责如下: 1、遵守国家法律、法规、旅游法;以身作则,遵守公司的各种规章制度; 2、制定公司的发展战略规划,经营计划,组织监督各项规划和计划的实施。全面协调公司对外营销,确立公司在市场上的形象和地位; 3、提高综合分析能力、加强组织协调能力。推行公司制度化管理工作。积极向集团 更多详细...

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