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  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-04-25
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1.辨别和跟踪项目;开拓市场、发展新客户、维护老客户; 2.完成公司交给的项目,完成个人销售任务; 3.管理个人客户和项目; 4.进行商务谈判、合同制定、推进合同的签订及回款; 5.已签项目的管理、协调; 6.参与技术标书和商务标书的编撰工作、参加投标活动; 7.与内外合作伙伴保持良好的合作关系。 任职 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2018-04-25
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1.辨别和跟踪项目;开拓市场、发展新客户、维护老客户; 2.完成公司交给的项目,完成个人销售任务; 3.管理个人客户和项目; 4.进行商务谈判、合同制定、推进合同的签订及回款; 5.已签项目的管理、协调; 6.参与技术标书和商务标书的编撰工作、参加投标活动; 7.与内外合作伙伴保持良好的合作关系。 任职 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:5人|发布日期:2018-04-25
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、组 更多详细...
  • 学历要求:中专|工作经验:1-2年|要求专业:土建类||招聘人数:5人|发布日期:2018-04-25
  • 申请职位
  • 1、搜集及分析市场相关信息,为公司制定决策提供参考 2、及时反馈客户意见,把握市场动向,与公司内部各部门密切沟通 3、评估推广效果,配合相关部门积极开拓市场,并负责制订区域的客户维护工作 4、负责外部媒体的关系维护工作 5、具备优秀的创意、良好的沟通协调能力、计划组织能力。对工作认真、负责、具良好的团队精神,良好的 更多详细...
  • 学历要求:无要求|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:20人|发布日期:2018-04-25
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、执行公司的销售政策,并完成公司销售指标 2、落实村级服务站的招商、建设,农户会员的招募 3、宣讲公司文化、经营模式、促销政策、销售政策 任职条件: 1.有个人成长、未来发展志向的,且有较好的沟通力 2.具备较好的学习力,理解“互联网+”、C2F经济概念,具备传统经济与电商相交融的能力 3.吃苦耐劳,积极向上。 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:6人|发布日期:2018-04-25
  • 申请职位
  • 职位描述: 1、配合店长完成店面相关销售工作; 2、客户接待等工作 3、负责公司产品的介绍宣传工作; 工资待遇: 1、收入高:底薪3000元+提成,收入无上限,业绩越好,收入越多; 2、晋升快:只要你有潜力,公司提供店长助理--店长—经理等岗位,职位晋升与收入同步提升; 3、福利好:节 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:10人|发布日期:2018-04-25
  • 申请职位
  • 做企业如做人,诚信招聘,坚守15年!! 一、我们不一样: ? 1、不以虚高的底薪忽悠人,然后高指标的考核:底薪2400—3000元,根据业绩浮动,最低保障底薪2400元+提成,让你有稳定,还有绩效冲高; ? 2、工资按时足额发放:15年坚守按时发放工资的底线; ? 3、工资外按绩效发放半年奖、年终奖,收入超出你的预期; ? 4、 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以下|要求专业:不限||招聘人数:4人|发布日期:2018-04-25
  • 申请职位
  • 岗位职责:1、储备干部作为后期中高层储备人选,将可获得快速提升机会; 2、一定时间的市场历练,大约6—12个月; 岗位要求:1、具有良好的沟通和语言表达能力; 2、吃苦耐闹的韧劲和学习力; 加入我们,你可以获得以下方面的权益: 更多详细...
  • 学历要求:中专|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:4人|发布日期:2018-04-25
  • 申请职位
  • 1、拥有健康行业相关工作经验1年以上; 2、负责公司系列产品的推广; 3、负责业务小组的管理工作。 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:5-10年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2018-04-25
  • 申请职位
  • (一)岗位职责: 1、根据公司规划制定电商平台的运营方案、业务流程。 2、进行活动页面维护、活动排期等日常运营工作,并对产品需求分析和页面优化提出建议。 3、针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出确实可行的改进方案。 4、定期策划电商平台网购、O2O各品类商品活动,完成O2O和B2 更多详细...

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