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  • 学历要求:大专|工作经验:5-10年|要求专业:其他类||招聘人数:1人|发布日期:2023-01-31
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  • 职位描述: 1.负责景区年度经营目标的实现; 2.负责景区产品的提升、设计及实施; 3.负责营销计划的制定及协调实施; 4.负责对景区员工各工作岗位流程培训; 5.负责对景区公司外派员工的管理、指导与考评工作; 6.负责做好全体员工服务质量培训; 7.负责景区完善规章制度和工作流程; 8.完成公司安排的其它任务。 任职要 更多详细...

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