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  • 学历要求:本科|工作经验:3-5年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-11-17
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、负责公司的全国市场产运销的运营管理工作; 2、负责公司内外部业务合作模式的探索创新与管理; 3、搭建公司企划运营体系,有效协调内外部的资源、关系; 4、完善公司整体运营管理以及企划调度中心制度,推动各职能部门更好地支持、服务于业务发展; 5、协助分管领导的处理日常事务,推进落实公司战略决策。 任职要求: 1、 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:3-5年|要求专业:经济学类||招聘人数:1人|发布日期:2017-11-17
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、负责建立健全公司投、融资管理制度、流程、工作规范,并组织实施; 2、负责与政府、金融机构、投资机构联系,项目合作谈判,寻找融资资本,全面规划融资项目,通过各种金融业务模式和金融工具,为公司核心业务发展提供资金支持,并合理控制资金成本; 3、通过与政策性银行、商业银行、券商合作,推动地方政府获得项目投资,帮助公司及时获 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:其他类||招聘人数:1人|发布日期:2017-11-16
  • 申请职位
  • 1.全日制大学本科(含)以上学历 2.酒店管理、英语、市场营销相关专业 3.具备设立最适合饭店的总体营业目标及行动方案的能力。 4. 具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 5. 具备高效地推广和将品牌定位在理想的水平的能力。 6. 具备管理营业部的能力。 7. 具备协助总经理和管理层达到酒店总体经营目标的能力。 8. 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:5-10年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-11-16
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、根据公司发展战略制定人力资源和行政后勤两大模块的发展规划。 2、拟定、完善企管部规章制度和工作流程,并监督落实。 3、制定企管部工作计划,统筹管理公司人员配置、薪酬福利、绩效考核、政府接待、员工活动、消防安监、后勤保障等相关工作,指导下属实现任务目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,企业管理、行政管理等经济 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|要求专业:其他类||招聘人数:1人|发布日期:2017-11-16
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、根据战略要求,对事业部工作做整体筹划,保证事业部各项业绩指标达成; 2、负责工程项目渠道开发、业务承揽与回款; 3、负责工程项目全流程实施管理,施工现场人、机、料的全面统筹管理,施工安全管理; 4、负责执行、监督、检查经营计划和预算执行情况等 任职要求: 1、具有中级及以上园林、市政等专业技术职称; 2、具备 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|要求专业:其他类||招聘人数:1人|发布日期:2017-11-16
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、制定研究院发展规划目标,负责研究院内外的合作与协调工作; 2、开发企业及合作伙伴技术需求、协调当地政府及行业资源,确立应用技术科研合作项目,包括横向项目和纵向项目; 3、负责研究院课题选题与申报,负责研究院团队的建设与管理。 任职要求: 1、林学、园林、生态学等相关专业,具备10年以上相关工作经验; 2、具有丰 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-11-14
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1. 根据总公司、分公司发展战略长期规划,制定中心支公司发展规划; 2. 全面负责中心支公司日常运营管理工作,落实完成分公司下达的年度业务预算; 3. 优化资源配置,实施对销售和运营等相关业务发展及管理,提高机构整体盈利能力; 4. 负责中心支公司队伍建设,包括人员激励、培训、招聘以及发展等; 5. 督导中心支公司合 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:5-10年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-11-14
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1. 根据总公司、分公司发展战略长期规划,制定中心支公司发展规划; 2. 全面负责中心支公司日常运营管理工作,落实完成分公司下达的年度业务预算; 3. 优化资源配置,实施对销售和运营等相关业务发展及管理,提高机构整体盈利能力; 4. 负责中心支公司队伍建设,包括人员激励、培训、招聘以及发展等; 5. 督导中心支公司合 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:5-10年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-11-14
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、负责商管公司的全面管理及市场营运工作的把握和部署; 2、指导区域公司商业招商、运营、物业、工程等工作; 3、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程; 4、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和营销策划调整; 5、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善; 6、制定商 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:5-10年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-11-14
  • 申请职位
  • 1. 负责研究并提出公司组织结构优化方案建议 2. 动态维护公司职能设定、岗位设置,审核公司各岗位职责描述文件 3. 审核城市公司的组织结构、岗位设置与人力配置方案 4. 根据公司战略规划,组织制定人力资源规划方案并报领导审批执行 5. 负责审核人力资源规划实施效果评估报告,并提出改进建议 6. 协助、指导城市公司的人力资源规划 更多详细...

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