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  • 学历要求:无|工作经验:1-2年|要求专业:医学类||招聘人数:1人|发布日期:2017-05-22
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  • 学历要求:|工作经验:3-5年|要求专业:其他类||招聘人数:1人|发布日期:2017-05-22
  • 申请职位
  • 要求有丰富的营销、策划经验。在房地产企业的相关职位工作三年以上。 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:5人|发布日期:2017-05-20
  • 申请职位
  • 1、大专以上学历; 2、男女不限; 3、爱岗敬业、踏实稳重; 4、从销售基础岗位做起,勇于挑战自我,与企业文化相融合,经过公司培养到管理岗位。 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:5-10年|要求专业:其他类||招聘人数:1人|发布日期:2017-05-18
  • 申请职位
  • 一、职责与工作任务: 1、组织执行集团的有关财务制度,组织制定公司的财务管理、会计核算、预算管理、审计监察、内部控制制度、财务信息建设等规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况; 2、根据公司的发展规划,负责组织起草年度全面经营预算,经批准后组织实施并监督检查落实情况; 3、负责组织编制和审核年度、季度、月度及预算调整 更多详细...
  • 学历要求:|工作经验:1-2年|要求专业:公共管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-05-17
  • 申请职位
  • 1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;2、有较好的沟通表达能力及执行力,具有两年及以上行政助理工作经验者优先考虑;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、文字功底好,知识结构全面,执行能力及沟通能力强,思维敏捷5、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;6、能够适应不定期临时性出差; 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:5-10年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-05-16
  • 申请职位
  • 年龄:35-45岁 岗位职责: 1.全面负责公司的经营管理,包括团队组建和全面运营管理; 2.建立公司规章制度和管理流程,明确公司各岗位职责权限与分工,并监督执行; 3.通过消费者需求和行业信息分析,为公司提供决策依据; 4.负责与政府机关和其他外联机构的关系协调,为公司运作创造良好环境; 5.负责与风投对接,积极推动项目获得 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:5-10年|要求专业:土建类||招聘人数:1人|发布日期:2017-05-16
  • 申请职位
  • 年龄:35-45岁 岗位职责: 1.全面负责公司的经营管理,包括团队组建和全面运营管理; 2.建立公司规章制度和管理流程,明确公司各岗位职责权限与分工,并监督执行; 3.通过消费者需求和行业信息分析,为公司提供决策依据; 4.负责与政府机关和其他外联机构的关系协调,为公司运作创造良好环境; 5.负责与风投对接,积极推动项目获得 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:5-10年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-05-16
  • 申请职位
  • 年龄:30-35岁 岗位要求:5年以上综合类市场及电子商务网站的推广策划经历,熟知媒体、网络等相关部门的操作流程。 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:5-10年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-05-16
  • 申请职位
  • 年龄:35-45岁 岗位职责: 1.参与制订集团战略方案、发展规划和年度目标,并负责协调部署各子公司及部门落实执行; 2.参与制定集团重大投资、项目开发策略,研究成本控制等决策; 3.负责拟订集团开发项目的定位研究、业态分布策划; 4.搜集集团内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调集团经营发展; 5.协助总裁进 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:5-10年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-05-16
  • 申请职位
  • 年龄:35-45岁 岗位职责: 1.根据公司发展规划及市场定位,进行市场分析,确定市场竞争策略并推动实施; 2.建立、维护、优化公司的销售网络,营销相关制度、流程、业绩考核等的建立和优化; 3.根据经营目标及营销策略,负责市场营销管理,在营销体系建设、团队建设与培养、销售人员日常管理与培训方面有成功经验; 4.带领团队完成年度招 更多详细...

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