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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:工商管理类||招聘人数:2人|发布日期:2017-03-09
  • 申请职位
  • 岗位职责:1、参与并制定公司发展战略,负责金融平台整体运营,制定运营策略、方案并组织执行; 2、推动各项业务发展,提升营运效益,确保运营目标的实现; 3、统计、分析平台各类数据,提出改进方案,带领团队进行平台的维护及升级; 4、制订、完善、贯彻实施公司运营管理制度、流程; 5、促进监督部门团队各项销售业绩提升; 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:工商管理类||招聘人数:3人|发布日期:2017-03-09
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、全面负责连锁运营事务,与各级管理者及员工共同努力完成公司确定的各项目标; 2、拟定连锁的管理目标和经营方针,搭建连锁管理系统; 3、制定各种规章制度和服务操作规程,编写各级管理人员和员工的岗位职责,并监督贯彻执行; 4、制定市场拓展计划,逐步扩大市场份额; 5、建立健全区域的组织管理系统,保证合理,精简,高效; 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:5-10年|要求专业:公共管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-03-07
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析; 2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作; 3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判; 4、酒店建设日常事务协调管理; 5、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉四、五星级酒店运营流程; 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:5-10年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-03-06
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、全面负责公司的市场运作和管理; 2、参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理; 3、推动公司销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划; 4、建立公司内部信息系统,推进公司财务、行政、人力资源的管理; 5、负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制; 6、维持并开拓各方 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:3-5年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-03-06
  • 申请职位
  • 工作职责: 1、负责公司校服品牌的营销售与推广; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、制定销售计划和客户电话拜访计划,统筹时间。 5、负责招投标的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:3-5年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-03-06
  • 申请职位
  • 岗位职责:负责私人订制部全面管理工作; 负责私人订制业务的开发与拓展 负责私人订制渠道开发、维护工作; 负责私人订制部员工的培训、培养; 任职要求:具有3年以上私人订制相关工作经验 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:5-10年|要求专业:电子信息类||招聘人数:1人|发布日期:2017-03-03
  • 申请职位
  • 1.、熟悉投标流程,能够协助完成上级领导安排的投标工作。 2、能够服从公司安排,可以独立完成合同签订后,送货、验收等售后协调事宜。 3、具有电力系统销售经验优先。 4、其他具体面谈。 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-03-01
  • 申请职位
  • 岗位职责 1、负责招标公告的查阅、文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作。 2、负责项目报名资料及投标文件报送、参加开标一系列过程。 3、负责协助公司领导处理日常事务及内外协调工作,促进各项工作正常开展。 4、负责组织制定、完善各项规章制度,检查监督并查看各个职位的执行情况,促进各项工 更多详细...
  • 学历要求:中专|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:3人|发布日期:2017-02-28
  • 申请职位
  • 一、工作职责:1、按照生产计划,合理安排人员生产;2、负责生产成本控制工作,有效降低废品率,提升生产效率;3、负责车间现场7S管理工作;4、负责管理班组人员的出勤情况,对班组人员进行技能培训等;5、负责生产车间的日常管理工作。 二、任职要求: 1、要求男性,24-35周岁,大专以上学历;2、要求2年以上生产车间管理工作经验;3、有 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:6人|发布日期:2017-02-28
  • 申请职位
  • 一、工作职责:1、车间基层管理岗位储备;二、任职要求: 1、应、往届毕业生; 2、大专及以上学历,专业不限; 3、吃苦耐劳,态度端正,工作积极主动; 4、具有较强的沟通能力、学习能力。 员工福利:1、过节费、带薪休假、超产奖励、节约奖励、安全奖励、满勤奖、生日津贴、夏季高温补助、月度、年度优秀员工奖励、质量先进奖励、年 更多详细...

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