职 位 搜 索
职位类别: 工作省份: 工作城市:
发布时间: 关键词:

  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 申请
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:其他类||招聘人数:1人|发布日期:2018-07-22
  • 申请职位
  • 任职要求:(1)本科以上学历,专业不限,有1年以上后勤相关工作经验者优先;(2)具备良好的组织、沟通、协调能力和应变能力;有良好的写作能力,熟练应用计算机办公软件。(3)具备责任心、耐心和团队合作意识,有良好的职业道德和心理素质。(4)为人正直,性格开朗,有乐观积极的生活态度, 善于发现事物和环境乐观积极的一面。 职位描述:1、负责公司的 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:3-5年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2018-07-22
  • 申请职位
  • 职位要求: 1、 人力资源或相关专业本科及以上学历; 2、3年以上绩效管理工作经验; 3、熟悉人力资源绩效模块相关工具和方法; 4、具有较强的组织能力和沟通能力,抗压能力强。 职位描述: 1、 负责公司绩效、激励管理制度的起草、修订,并组织实施; 2、 负责绩效管理工作,包括绩效合同草拟、签订、过程跟踪推进及年度核算兑现等; 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:3-5年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2018-07-22
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、建立和完善招聘流程和体系; 2、制定并执行每月招聘计划; 3、利用各种招聘渠道发布招聘信息并每日更新; 5、筛选简历、安排面试、薪酬洽谈、背景调查、发放录用通知; 4、招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司需求; 7、校企合作洽谈、校园招聘组织,人才储备; 任职资格: 1、本科及以上 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2018-07-22
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、负责参与并执行组织机构改良,界定工作权责,优化组织架构; 2、负责制定人力资源规划及编制; 3、负责梳理公司各部门的部门职责及岗位职责; 4、负责根据公司业务发展梳理和优化公司的职位序列、职位层级,为组织效能优化提供决策; 5、负责公司员工胜任力模型搭建与评估; 6、负责公司人才评估管理; 7、负责建立公司后 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1-2年|要求专业:工商管理类||招聘人数:2人|发布日期:2018-07-22
  • 申请职位
  • 任职资格:1、22-35岁,女性,大专及以上学历。2、身体健康,体貌端正。3、具备良好的职业道德。有责任心,工作严谨细致。4、具有一定的文字表达能力,能够对公司文件和对内对外公文等文件进行格式和用词用语的把关。5、善于沟通及组织协调,待人热情诚恳,有亲和力,有较强的团队协作精神。6、熟悉行政管理各项事务的操作流程,并能实际操作运用。 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:3-5年|要求专业:公共管理类||招聘人数:1人|发布日期:2018-07-22
  • 申请职位
  • 任职要求: 1、女性身高163cm以上,男性身高173cm以上,有亲和力; 2、大专以上学历,有5年以上人力资源管理相关经验; 3、掌握系统的人力资源知识,熟悉人力资源六大模块; 4、熟练制定公司人力资源规划案及相关制度; 5、熟悉人才招聘的各种渠道; 6、熟知国家及地方相关劳动法律法规政策。 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:工商管理类||招聘人数:3人|发布日期:2018-07-22
  • 申请职位
  • 1、协助上级建立健全公司招聘、公司保险、福利、绩效考核等人力资源建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行招聘工作流程,协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4、需具有良好的团队合作精神,敬业精神;较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力。 岗位要求: 形象好、气质佳、表达能力强,女性身 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以下|要求专业:工商管理类||招聘人数:2人|发布日期:2018-07-21
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以下|要求专业:工商管理类||招聘人数:2人|发布日期:2018-07-21
  • 申请职位
  • 1、熟悉公司绩效考核流程 2、制定相关绩效考核指标 3、组织实施绩效考核 4、对绩效考核工作进行汇总 入职要求: 1、25-35岁之间,男女不限 2、工资:底薪(3000)+绩效+季度奖+年终奖 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-07-21
  • 申请职位
  • 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理; 5、各类建筑行业证书办理及检验; 6、招投标标书的制作。 更多详细...

网络广告
办理流程