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  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-11-20
  • 申请职位
  • 负责日常事务性工作; 有招聘基础能力; 普通话标准,善于沟通; 熟练运用OFFICE软件; 责任心强,内心强大。 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以下|要求专业:不限||招聘人数:2人|发布日期:2017-11-20
  • 申请职位
  • 1、负责客户来访接待、指引; 2、负责总经理交付的日常事物。 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-11-20
  • 申请职位
  • 1、记录客人的预订要求,完成每日的预订更改和取消工作; 2、检查每日的房间状态; 3、跟进客人的订房特殊要求; 4、在无房间提供时向订房客人道歉,并建议客人作等候名单; 5、通过电话或传真接受客人预订并回复确认书,检查E-MAIL并给予回复; 6、完成并提交规定时间内的预测报表; 7、网上预订定期每天检查至少两次; 8、每天 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1-2年|要求专业:公共管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-11-20
  • 申请职位
  • "大学及相关学历。 University graduate or equivalent." "酒店管理、行政管理、英语等相关专业 Hospitality Management, Administrative Management, English etc." "精通微软办公软件 Proficient i 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以下|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-11-20
  • 申请职位
  • 岗位要求 1.本科以上学历; 2.有大局观,具有挑战精神,积极进取; 3.具有良好的沟通、口头表达及协调能力; 4.具有较强的文字综合能力; 5.具备良好团队合作精神; 6.英语至少四级以上,听说读写优良; 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1-2年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-11-20
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、人员招聘录用与解聘; 组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。 制定人力资源计划,即采用科学的方法,按照工作岗位要求,将员工安排到合适的岗位,来实现人力资源合理配置。 2、日常管理制度制定实施; 负责公司的行政管理和日常事务,协助领导做好各部门之间的综合协调,落实各项规章制度 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:3-5年|要求专业:管理科学与工程类||招聘人数:1人|发布日期:2017-11-20
  • 申请职位
  • 督管办公室的日常行政事务;协助公司领导监督、检查各部门日常各项方针、政策、指示、重要决定及各项规章制度的执行情况;组织落实各项行政会议的执行,并对会议纪要和决议进行审核;加强与相关政府机构、上级单位、外部业务单位及公司内部各部门的沟通和协调;负责起草、审核综合性的业务报告、工作计划、总结及各项请示、通知等;安排公司印鉴管理、档案文书、信访 更多详细...
  • 学历要求:|工作经验:不限|要求专业:管理科学与工程类||招聘人数:1人|发布日期:2017-11-20
  • 申请职位
  • 负责对行政人员的选拔、培养、激励与考核工作; 是负责企业各种会议和活动的安排和实施; 是负责与企业各部门的沟通、协调工作; 是处理部门的日常事务,以及安排企业各种接待工作; 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:公共管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-11-20
  • 申请职位
  • 人事工作职责: 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3.组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行; 4.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 5.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-11-20
  • 申请职位
  • 1.熟练操作办公软件; 2.普通话标准; 3.服从领导安排; 4.工作中尽职尽责。 更多详细...

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