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  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:计算机科学与技术类||招聘人数:2人|发布日期:2017-03-22
  • 申请职位
  • 负责项目人员的报销及日常费用的处理,协助工程师做文档。 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1-2年|要求专业:语言文学类||招聘人数:1人|发布日期:2017-03-22
  • 申请职位
  • 工作要求; 1、有本科及以上学历的汉语言文学、中文以及新闻专业的相关专业。 2、有较强的写作能力以及文字功底。 3、有两年以上大型企业工作经验。 4、形象好、气质佳、身高在165cm以上。 5、拥有受国家承认的外语水平者优先。 岗位职责: 1、负责公司文化宣传文件的起草、印发和存档工作。 2、负责部门及公司稿件的撰写工 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-03-22
  • 申请职位
  • 工作职责: 1.依据公司的管理及业务需要,参与修订、完善组织架构、实施职位分析,绘制组织架构图、整 理、编写职位说明书; 2.参与修订、完善公司人事管理制度、流程,编写人事制度及流程文件; 3.制定公司年度培训方案制定、年度计划制定与落实; 4.公司培训体系建立与推行; 5.月度培训计划落实; 6.新员工岗前培训,公司内训、外 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-03-22
  • 申请职位
  • 工作职责: 1.依据核准的新增人员需求申请、缺编人员需求、新开门店需求及时选择招聘渠道、发布招聘信息、筛选简历、通知并组织面试,对面试合格人员及时通知报道或发送录用通知; 2.依据任职要求及GSP管理要求审核应聘人员资质、证件,对关键岗位应聘者实施背景调查,确保应聘者背景和材料的真实性,杜绝与不符合规定的人员建立劳动关系; 3.依 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:语言文学类||招聘人数:1人|发布日期:2017-03-22
  • 申请职位
  • 1、日常行政、内勤工作,档案归档整理。 2、领导临时交代的事项。 3、领导办公室卫生。 职位要求: 1、女性,有文员等相关工作一年以上经验; 2、能熟练操作office办公软件; 3、热爱本职工作,积极努力,有进取心,吃苦耐劳,有良好的交流与沟通能力。 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:3-5年|要求专业:公共管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-03-22
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、协助总经理做好各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况; 2、协办组织工作及项目会议,撰写会议纪要,并督促会议决议落实实施; 3、协助总经理处理对外重要合作洽谈及客户关系维护; 4、协助资源协调,部门间工作协作; 5、完成总经理交办的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历,男女不限,形象好气质佳; 2、沟通能 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-03-22
  • 申请职位
  • 负责公司电商平台运营及维护工作,协助上级领导完成其他工作。熟悉或了解微信运营、互联网运营 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-03-22
  • 申请职位
  • 职位描述: 负责公司外部对接工作,送材料、物品采购、社保、公积金材料报送等工作。 岗位要求: 1、由于工作性质男性为佳,合法驾驶,自己有车(公司提供加油补助),有经验者优先录用; 2、沟通能力强,人品好; 3、对工作认真、负责。 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-03-22
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:5-10年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-03-22
  • 申请职位
  • 职位描述: 1、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程; 2、建立各级人才招聘管道和网络,保障各部门人员供给; 3、关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化建议; 4、制定员工培训计划,并完成方案实施工作; 5、制订合理的激励制度及绩效考核体系,监督公司各部门岗位考核指标的落实与执行; 更多详细...

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