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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-07-27
  • 申请职位
  • 1.培训规划和计划:协助培训经理进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案, 协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求。 2.培训资源管理:根据企业培训需求,在培训经理指导下,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道, 确保培训资源的丰富性与适用性。 3.培训授课:了解学员需求,参与 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:5-10年|要求专业:其他类||招聘人数:1人|发布日期:2017-07-27
  • 申请职位
  • 岗位职责: 一、人力资源战略和规划? 1.负责制定并完善公司人力资源战略与规划; 2.负责制定并落实人力资源战略规划的相关配套政策,定期对人力资源战略规划的实施情况进行评估。?二、组织结构及岗位管理 1.负责制定与完善公司岗位管理体系与制度,并组织编制与完善岗位说明书,监控公司现有岗位设置的调整; 2.负责或参与新建部门的岗位设 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-07-27
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、协助领导管理日常工作,办理相关手续,完成领导交待的工作; 2、接转电话,接待来访客人; 3、文档资料整理存放,通知发放; 4、员工考勤统计及外出人员管理; 5、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议; 6、办公用品的领取和保管; 7、树立良好的企业形象,创造良好的工作环境; 任职资格 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1-2年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-07-27
  • 申请职位
  • (1)具备行政管理工作经验; (2)对行政专业知识掌握全面; (3)具备极强的领导及管理能力,具备出色的组织协调及分析判断能力; (4)具备较强的观察能力及计划控制能力; (5)执行力较强; (6)有高度的事业心及崇高的敬业精神、较强的责任心。 (7)能顾大局、识大体,以公司发展为己任; 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:3-5年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-07-27
  • 申请职位
  • 1、有人力资源管理师国家职业资格二级证书者优先录用; 2、有两年以上工作经验; 1、具有组织和领导能力,沟通能力强; 2、工作严谨,责任心强,有时间观念; 3、具有吃苦耐劳的精神; 4、具有团队合作精神。 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:5-10年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-07-27
  • 申请职位
  • 1、有志发展事业、至少5年工商行政管理经验,专科以上学历; 2、综合协调能力较强,认真细心,具有领导能力,敢于承担责任; 3、具有较强的培训管理技能; 4、人际关系处理能力较高,勤奋踏实、具有执行力; 5、性格开朗大方,有组织能力,沟通能力强思维敏捷; 6、熟悉现代企业管理模式; 7、时间观念强,职业素养高; 8、一经录用, 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:工商管理类||招聘人数:2人|发布日期:2017-07-27
  • 申请职位
  • 1.人力资源管理专业; 2.相关从业经验3-5年者; 3.负责公司人员招聘、入职、晋升、离职等管理工作,办理中层管理人员和子公司负责人的考察、选拔、聘任、解聘事宜等; 4.具有国家人力资源二级及以上从业资格证书者优先考虑; 5.超额完成招聘任务者给予优厚奖励加提成。 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1-2年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-07-27
  • 申请职位
  • 工作内容: 1、在公司总经理和分管总经理的领导下,全面主持本部门的日常工作。 2、组织、策划、安排公司各种会议,协助、会同相关部门搞好各种文体比赛和庆典活动。 3、传达并或监督执行总经理办公会议的决定以及上级部门、领导的各种指示。 4、负责上级领导、客户的接待管理工作,对洽商的问题和意见及时解决或上报有关领导。 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以下|要求专业:语言文学类||招聘人数:2人|发布日期:2017-07-27
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1. 妥善处理好总经理的日常事务,以及各种行程计划; 2. 负责总经理办公室文书、档案流转与管理,办公室来电、来访接待的处理; 3. 陪同总经理参加各种会议,做好会议纪要,并监督后续工作的推动与执行; 4. 协助总经理做好经营服务各项管理工作,检查落实贯彻执行情况; 5. 协助总经理日常对内、对外工作的沟通 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以下|要求专业:语言文学类||招聘人数:2人|发布日期:2017-07-27
  • 申请职位
  • 工作内容包括但不限于: 1、负责办公室日常接待工作。 2、负责拟写公司各类文件、文稿、报告、总结、规划、贺电、大事记及其他文字材料。 3、打印公司文件,并负责办公室电话、传真、复印机等设备设施的使用与管理。 4、负责处理公司领导签批的文件、函电等,对公司各部门起草的文件严把公文格式关, 并按公文程序进行修改、编 更多详细...

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