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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:5人|发布日期:2017-04-30
  • 申请职位
  • 岗位职责;1。负责根据客户的要求給用户提供专业的保险知识 2.负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定理财方案 3.负责定期接受专业保险业务辅导 4.负责参保客户的后续客户服务工作 任职要求; 1.25到50周岁 2.高中含以上学历3 3.相貌端正,身体健康 4.无不良嗜好,无犯罪记录 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:5人|发布日期:2017-04-30
  • 申请职位
  • 岗位职责 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调 更多详细...
  • 学历要求:|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:5人|发布日期:2017-04-30
  • 申请职位
  • 负责整理档案资料、协助经理处理日常事务 负责人力招聘 协助主管处理日常事物 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-04-30
  • 申请职位
  • 1、人力资源/行政管理专业,本科以上学历。 2、相关2年以上的人力资源/行政管理经验。 3、具有强的管理能力和组织协调能力。 4、精通激励与授权艺术。 5、较强的领导管理能力。 6、性格温和、有耐心、表达能力强。 7、道德素养较高,吃苦耐劳。 8、有金融行业相关管理经验。 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-04-30
  • 申请职位
  • 岗位职责:(协助其他部门完成) 1.人事:招聘、培训、考勤、薪资、其它行政事务; 2.总务:资产、车辆、办公物品、卫生、前台接待、员工聚餐等; 3.环安:环保验收、废弃物、安全检查、设备安全防护等; 4.采购:供应商管理、各部门申请物品采购; 5.公关:对外公关、危机公关等; 6.财务:应收、应付、成本、出纳。 任职要求: 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:3-5年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-04-30
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1.人事:招聘、培训、考勤、薪资、其它行政事务; 2.总务:资产、车辆、办公物品、卫生、前台接待、员工聚餐等; 3.环安:环保验收、废弃物、安全检查、设备安全防护等; 4.采购:供应商管理、各部门申请物品采购; 5.公关:对外公关、危机公关等; 6.财务:应收、应付、成本、出纳。 任职要求: 1.28周岁以上, 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-04-30
  • 申请职位
  • 1、工商管理相关专业,专科以上学历。 2、3年以上相关管理经验。 3、具有一定的耐心,亲和力较强。 4、具有较强的执行力,贯彻公司的奖惩制度,规范员工的行为。 5、负责公司对内、对外的接待、联谊等相关事宜的组织、按排和实施。 6、负责组织会议、档案管理。 7、负责员工食宿等后勤工作。 8、负责公司车辆、保卫、勤务工作。 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:工商管理类||招聘人数:2人|发布日期:2017-04-30
  • 申请职位
  • 任职条件: 1、学历背景:人力资源管理、劳动法、经济法、行政管理或相关专业专科以上学历; 2、工作经验:从事人力资源管理工作1-3年以上; 3、年龄23-28岁; 4、能够吃苦耐劳,有责任心; 工作内容: 1、协助做好招聘及任用的具体事务,包括发布招聘启事、收集及汇总应聘资料、安排面试人员面试; 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-04-30
  • 申请职位
  • 任职条件: 1、学历背景:企业管理、财政金融、人力资源管理、公共关系学及组织行为学; 2、培训及资历:接受过管理学、心理学、公共关系、社会学、决策学和领导艺术; 3、具有5年以上大中型企业相关工作经验,其中至少有3年以上行政管理工作经验; 工作内容: 1、全面规划、指导、协调公司内部相关行政管理工作; 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:2人|发布日期:2017-04-30
  • 申请职位
  • 1.负责行政日常监管等工作; 2.负责公司各种会议的安排、签到、主持及会议纪要撰写的工作; 3.负责员工日常工作安排及监督,传达上级领导命令及安排; 4.对外公关等事宜; 5.员工日常考勤、绩效考核等; 6.公司相关证照的管理工作; 7.公司制度的建设及执行,相关文件的编写; 8.组织和策划文体娱乐活动及员工团体活动; 8 更多详细...

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