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  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2019-04-23
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1.负责招聘、薪酬、绩效、员工关系、合法合规等人力资源日常管理事宜; 2.组织薪酬调研,收集、分析市场薪酬数据,根据公司业务发展情况和行业市场水平,定期回顾公司薪酬体系数据,制定适应业务特点的薪酬福利调整方案及年终奖方案; 3.每月进行人力资源数据分析,擅长数据的整理,归纳,分析,并能够根据数据分析做出机会点改进建议; 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1-2年|要求专业:公共管理类||招聘人数:2人|发布日期:2019-04-23
  • 申请职位
  • 职位要求: (1)行政管理、汉语言文学等文科大类专业,本科及以上学历; (2)一年以上相关经验,有与政府相关部门实际接触的经验优先; (3)熟练使用办公软件及办公设备,具有较强的公文写作能力和良好的语言表达能力;擅长项目立项分析及企业资质文件的撰写和整理; (4)较强的沟通能力及人际交往能力,团队合作意识; (5)心理素质好, 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:工商管理类||招聘人数:2人|发布日期:2019-04-23
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动 4.及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 5.负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 6.员工 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2019-04-23
  • 申请职位
  • 1.大专及以上学历,年龄35岁以下 2.3年以上人事行政中层以上管理经验,具备较强的组织协调能力,行政管理与外联能力,开朗外向语言表达能力强 岗位职责: 1、负责起草本店的各项规章制度及通知通告,负责撰写店长主持召开的各种会议纪要 2、配合相关部门编制办公用品及经营耗材费用预算表 3、负责协调与有关政府部门及协会的关系,代表企业 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|要求专业:其他类||招聘人数:2人|发布日期:2019-04-23
  • 申请职位
  • 1、辅助行政人员打印资料,编辑资料,接打电话。 2、日常项目档案整理。 3、接打电话,处理日常文件整理。 4、做好领导安排的其他工作。 5、应届毕业生亦可。 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|要求专业:其他类||招聘人数:2人|发布日期:2019-04-23
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1.集团党建组织工作。负责集团党建组织工作,打造公司党建品牌、夯实公司党建基础、通过党建电子化系统搭建,党员信息及档案整理、各级党组织标准化工作推动,建设公司标准化、流程化、制度化党建业务模型; 2.党建活动策划组织实施。策划、开展精品党建活动,配合上级党委要求开展相关工作,重要荣誉争取,如先进基层党组织等; 3 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:3-5年|要求专业:语言文学类||招聘人数:1人|发布日期:2019-04-23
  • 申请职位
  • 、有责任心和严谨的工作作风,身体健康,吃苦耐劳,任劳任怨,有敬业精神; 、具备良好的职业道德和个人修养,有较好的心理素质,能够承受较强的工作压力。 更多详细...
  • 学历要求:无要求|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2019-04-23
  • 申请职位
  • 负责公司管理流程的搭建,人员配置,招聘,培训,考核;内勤管理等行政事务; 更多详细...
  • 学历要求:中专|工作经验:不限|要求专业:工商管理类||招聘人数:5人|发布日期:2019-04-23
  • 申请职位
  • 学历:高中以上,会简单用于电脑,要求:有上进心,细心,可以做简单的统计优先。 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2019-04-23
  • 申请职位
  • 岗位职责:1.负责招待、车辆管理。2.办公用品管理。3.证照年检。4.办公设备维护。 其他要求: 1、简历以word格式发送至nmgjhy@sina.com,邮件格式:姓名+应聘岗位。简历包括:应聘职位+基本信息+学习经历+工作经历 2、应聘面试时请携带简历及相关证件。要求:男性,年龄25-35岁,大专以上学历. 更多详细...

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