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  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2018-01-19
  • 申请职位
  • 1、要求女性,熟练运用办公软件,有公司管理经验; 2、认真、细心、负责、善于表达,沟通能力强,能做培训者; 3、熟悉社保流程; 4、熟悉人力资源模块; 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:3-5年|要求专业:不限||招聘人数:2人|发布日期:2018-01-18
  • 申请职位
  • 职位描述: 1)负责培训项目的实施,并持续改善; 2)建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库等; 3)编制并完善公司的年度培训计划并组织实施; 4)负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训; 5)设计并落实员工的任职资格管理制度,跟踪员工的职业生涯发展规划落实情况; 职位要求: 1)计算机本科及以 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:5-10年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2018-01-18
  • 申请职位
  • 1、建立健全公司招聘、培训、工资、福利等人力资源制度; 2、全面统筹规划公司人力资源及行政管理,制定公司人力、行政战略规划,并监督实施; 3、参与公司经营管理及重大问题决策,为公司高层决策者提供人力规划、组织建设等方面的建设与意见; 4、负责筹划、组织人力行政管理制度和管理流程的创建、修订,并负责监控、指导管理制度、流程的执行; 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:公共管理类||招聘人数:1人|发布日期:2018-01-18
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、来访公司重要客人参观、洽谈接待,用餐接待,酒店住宿预定、机场、单位、酒店往返接送等; 2、负责公司车辆管理:公车使用协调调度、私车公用管理等; 3、组织与协调召开与参与的公司范围内的各项会议会务工作,如公司周例会、月度例会等; 4、组织公司内部党、团活动,丰富员工业余生活; 5、负责企业文化宣传、负责公司内部制度 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:公共管理类||招聘人数:1人|发布日期:2018-01-18
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、执行招聘工作流程,协调办理员工招聘、入职、离职、调动等手续; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、负责薪酬福利管理工作的开展;负责绩效考核工作的开展; 4、负责社会保险、劳动合同、员工手续的办理相关工作的开展; 5、负责公司资质升级、维护、资质归档等工作; 任职要求: 1、人力资源、心理学、管理 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-01-18
  • 申请职位
  • 工作职责:1、全面负责公司所有外联工作,包括公司各经营部门和管理部门对外联系机构的关系建立和维护(主要包括商务厅、管委会、劳动局、派出所、消防队、学校等); 2、收集并了解国家各项扶持资金的政策,寻找符合市场申报的项目并完成申报工作及项目验收工作; 3、相关单位领导的日常到访工作; 4、完成公司各种证件、资质、手续的办理以及审验工作 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2018-01-17
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1.编制公司人力资源发展规划,行政办公规划,制订人力资源及行政各项相关管理制度。 2.参与公司机构设置、岗位编制定员设置,组织编写部门职能与岗位职责,落实公司各项管理制度。 3.负责公司员工的招聘、培训、绩效考核、薪酬、福利、工作调动、劳动关系、社会保险、人事档案的管理。 4.负责公司会议、文件、公司证照、档案的管理。 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2018-01-17
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、负责来访客人登记、接待、引领 2、负责本部门日常行政事务,配合其他部门做好行政后勤类的工作 3、负责本部门资料文档的保存、管理 4、负责本部门会议的组织、记录 5、熟练使用 windows office办公软件和办公自动化设备,精通PPT制作技巧 6、有一定文字功底,能书写行政文书,起草和修改报告等相关文书 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-01-17
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、负责公司项目文案的创意和撰写; 2、负责公司内部资料的整理; 3、负责与外部公司进行相关事宜对接; 4、负责产品、品牌的文案策划。 任职要求: 1、有一定文字功底、具备策划能力; 2、有相关的特长或工作经历; 3、具有良好的文笔能力和创意(如能提供作品优先考虑); 4、熟练使用PPT等电脑办公软件; 5 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以下|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2018-01-17
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、人事资料整理、员工入转调离及劳动合同的签订; 2、协助开展社会招聘及校园工作,筛选简历、组织面试; 3、协助开展培训工作,制定培训计划、按照集团及公司要求实施定期培训; 4、进行公积金及社保开户及缴存工作; 5、完成公司员工考勤管理工作; 6、按照集团规定发放员工福利; 7、其他领导交办事项。 任 更多详细...

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