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  • 学历要求:|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:3人|发布日期:2017-03-28
  • 申请职位
  • 学历要求:本科|工作经验:3-5年|要求专业:公共管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-03-28
  • 申请职位
  • 岗位职责:主要负责公司内、对外文件的起草、规章制度建立、绩效考核、证照办理、资产管理、接待联络、企业文化等方面工作。 任职要求: 年龄30-45岁,男,相关专业本科及以上学历,八年以上工作经验,三年以上相关企业同等职务工作经验,沟通能力强、较强的文字写作能力,熟悉国家劳动人事政策法规。 更多详细...
  • 学历要求:|工作经验:1-2年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-03-28
  • 申请职位
  • 1. 全日制大学本科及以上学历,人力资源或相关专业毕业,必须具有1年以上相关实际工作经验;2.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;3.可独立进行员工五险一金申报办理,熟悉国家及 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-03-28
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、协助销售经理完成本部门的日常考核、监督、协调、跟进、汇报工作。 2、销售部门客户拜访信息、客户档案等文件的建立、更新与维护。 3、配合销售经理对公司所参与项目的整个过程协调、支持、配合与跟进。 任职要求: 1、熟悉(系统集成类)项目招投标流程,能够独立汇总编写标书(技术标、商务 更多详细...
  • 学历要求:无要求|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:2人|发布日期:2017-03-28
  • 申请职位
  • 协助销售部做好指定工作; 会制作标书者优先。 工作时间:上午8:30-11:50 下午2:00-5:30 每周休息一天半,法定假日正常休息。 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:5人|发布日期:2017-03-28
  • 申请职位
  • 任职条件: 1、能熟练操作计算机; 2.女性,30岁以下; 3、大专以上学历,形象气质良好,工作细心负责 职责: 1、 负责公司前台接待工作,电话接转、收发传真、文档复印等工作 2、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作 3、负责 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-03-28
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、负责电话热线的接听; 2、负责家长的接待; 3、负责行政方面工作 任职资格: 1、大专以上学历 2、形象气质佳 3、普通话标准 工作时间:一周六天 更多详细...
  • 学历要求:|工作经验:5-10年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-03-28
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1. 建立公司培训体系,全面负责培训管理工作; 2. 负责公司培训项目统筹,结合公司战略制定年度培训计划及具体实施工作; 3. 监控培训过程、评估培训效果、制定培训考核机制; 4. 拓展培训渠道、整合培训资源、管理管理培训师团队; 5. 负责提升培训产品营销整体的专业性,确保员工对培训产品有明确的了解; 6. 负责 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-03-28
  • 申请职位
  • 任职要求: 1.本科或以上学历,1年以上相关管理培训工作经验; 2.性格活泼开朗,善于人际交往,富有激情,较强的亲和力和感染力; 3.普通话标准,具有良好的语言表达、沟通及协调能力; 4.具备一定的文字功底,具有团队合作精神; 5.熟练使用OFFICE办公软件。 岗位职责: 1.负责公司培训体系的建立、维护和优化; 2 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-03-28
  • 申请职位
  • 岗位职责:1、协助绩效考核体系的建设和完善工作,参与各部门考核方案的实施工作; 2、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果; 3、协助完成公司绩效工作的整体推进、完善、监控; 4、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。 5、汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工 更多详细...

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