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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:5人|发布日期:2018-04-24
  • 申请职位
  • 工作职责: 1、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 3、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 4.整理日常资料,核对数据; 5.接打公司相关业务电话; 5、领导交办的其他事情 岗位要求: 1.会操作简 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:3人|发布日期:2018-04-24
  • 申请职位
  • 岗位职责 1、协助上级进行日常办公室管理及各部门工作协调; 2、做好人事招聘、初试、培训相关工作; 3、拟定、存档各类资料文件; 4、来访面试的接待,安排; 5、协助经理对行政、人事制度进行不断完善; 6、日常面试登记 追踪; 7、经理交代的其他工作。 任职资格: 1、专科以上学历; 2、有助理工作经验者优先; 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:3人|发布日期:2018-04-24
  • 申请职位
  • 1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。 3、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。 联系方式: 联系人:张女士 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2018-04-24
  • 申请职位
  • 岗位职责:1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。3、各项规章制度监督与执行,奖惩办法的执行。4、参与公司绩效管理、考勤等工作。5、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务6、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2018-04-24
  • 申请职位
  • 岗位职责:1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;5、配合总经理处理外部公共关系,参与公 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-04-24
  • 申请职位
  • 职位要求: 1.大专及以上学历,年龄35岁以下 2.3年以上人事行政中层以上管理经验,具备较强的组织协调能力,行政管理与外联能力,开朗外向语言表达能力强 薪酬福利:月薪5000-6000元,具体面议,缴纳五险一金,享有月奖金、年终奖金、交通补贴、通讯补贴,用餐补贴,带薪年假,待遇优厚。 岗位职责: 1、负责起草本店的各项规章 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1-2年|要求专业:公共管理类||招聘人数:1人|发布日期:2018-04-24
  • 申请职位
  • 岗位要求: 1、男,本科及以上学历(须有毕业证和学位证),年龄35岁以下。 2、3年以上人事行政中层以上管理经验,具备较强的组织协调能力、行政管理与外联能力,开朗外向语言表达能力強 招聘电话:0474-8219666 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-04-24
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、负责制定本部门工作计划,主持开展本部门的日常工作。 2、负责起草本店的各项规章制度及通知通告,负责撰写店长主持召开的各种会议纪要。 3、负责本店公章的保管,并严格按照公司用章规定使用。 4、配合相关部门编制办公用品及经营耗材费用预算表。 5、负责协调与有关政府部门及协会的关系,代表企业参加有关非业务会议。 6、 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:计算机科学与技术类||招聘人数:1人|发布日期:2018-04-24
  • 申请职位
  • ①熟悉和掌握人力资源专业中培训、绩效管理工作。 ②熟练掌握办公软件使用(Word、Excel、PPT等)。 ③组织、执行能力强。 ④工作责任心强、对企业忠诚度高。 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:2人|发布日期:2018-04-24
  • 申请职位
  • 岗位职责:1、协助总经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。3、各项规章制度监督与执行。4、参与公司绩效管理、奖惩办法的执行等工作。5、协助公司负责人进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。8 更多详细...

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