职 位 搜 索
职位类别: 工作省份: 工作城市:
发布时间: 关键词:

  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 申请
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:5人|发布日期:2017-07-22
  • 申请职位
  • 公司直招:应聘成功可直接入职! 志在IT行业发展!!热爱计算机移动互联网行业!挑战高薪岗位!梦想在这里可以实现! 直接拨打电话:18947919952 联系人:史女士 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,计算机相关或相近专业优先(条件优秀者可放宽要求) 2、年龄18-28岁,对工作认真负责 3、有较强的学习能力和总结 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:5人|发布日期:2017-07-22
  • 申请职位
  • 公司直招:应聘成功可直接入职! 志在IT行业发展!!热爱计算机移动互联网行业!挑战高薪岗位!梦想在这里可以实现! 直接拨打电话:18947919952 联系人:史女士 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,计算机相关或相近专业优先(条件优秀者可放宽要求) 2、年龄18-28岁,对工作认真负责 3、有较强的学习能力和总结 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:5人|发布日期:2017-07-22
  • 申请职位
  • 公司直招:应聘成功可直接入职! 志在IT行业发展!!热爱计算机移动互联网、软件开发行业!挑战高薪岗位!梦想在这里可以实现! 直接拨打电话:18947919952 联系人:史女士 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,计算机相关或相近专业优先(条件优秀者可放宽要求) 2、年龄18-28岁,对工作认真负责 3、有较强的学习 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:7人|发布日期:2017-07-22
  • 申请职位
  • 公司直招:应聘成功可直接入职! 挑战高薪岗位!梦想在这里可以实现! 直接拨打电话:18947919952 联系人:史女士 岗位要求: 1、有良好的职业素养,工作认真负责,具备独立思考,分析问题及解决问题的能力; 2、热爱软件开发技术,积极上进,学习能力强,能够不断学习和自我激励,能承受较强的工作压力; 3、真诚敬业,踏实肯 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:5人|发布日期:2017-07-22
  • 申请职位
  • 公司直招:应聘成功可直接入职! 挑战高薪岗位!梦想在这里可以实现! 直接拨打电话:18947919952 联系人:史女士 岗位要求: 1、有良好的职业素养,工作认真负责,具备独立思考,分析问题及解决问题的能力; 2、热爱软件开发技术,积极上进,学习能力强,能够不断学习和自我激励,能承受较强的工作压力; 3、真诚敬业,踏实肯 更多详细...
  • 学历要求:|工作经验:不限|要求专业:政法类||招聘人数:5人|发布日期:2017-07-22
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1:30岁以下,有无经验均可 2:有良好的沟通能力和表达能力,应变能力和独立分析解决问题的能力 3:热爱销售工作,坦诚自信,乐观进取,能够吃苦耐劳,有团队合作意识,敬业精神 4:负责公司产品市场的前期拓展与老客户的维护,具备短中期出差条件 5:退伍军人及应届毕业生优先录用 任职资格: 1:热孜销售,敢于挑战,踏实 更多详细...
  • 学历要求:无要求|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:2人|发布日期:2017-07-22
  • 申请职位
  • 大勤为你提供清晰的晋升机制; 行政助理---人事助理--行政主管---经理助理 岗位职责: 1、员工档案及时准确的整理更新; 2、公司网站、邮箱的管理; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理; 6、保证办 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:其他类||招聘人数:2人|发布日期:2017-07-22
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、每日工作的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、及时准备员工通讯录、管理公司的邮箱、微信; 4、完成部门经理交代的其他工作。 任职要求: 1、大专以及以上学历; 2、文秘、行政管理等专业优先考虑; 3、熟悉办公写作格式,熟练运用Office 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:5-10年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-07-22
  • 申请职位
  • 岗位描述: 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、负责组织编写各部门职位说明书; 4、根据行业和公司发展状况,制定公司薪酬体系、绩效管理体系、激励体系并负责实施; 5、编制、组织实施企业文化建设方案; 任职要求: 1、人力资源/行政 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-07-22
  • 申请职位
  • 主要负责公司员工 招聘 薪资制作 。要求:责任心强,有团体意识。 更多详细...

网络广告
办理流程