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  • 学历要求:本科|工作经验:1-2年|要求专业:工商管理类||招聘人数:2人|发布日期:2017-11-23
  • 申请职位
  • 岗位要求: 1、人力资源各模块工作有一定的认识,相关专业本科以上学历; 2、从事人力资源工作1年以上,具备HR专业知识;能够独立办理员工社保及招聘相关各项工作; 3、具有良好的书面、表达能力,极强的亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 5、了解国家各项劳动人事法规政策; 6、吃苦耐劳 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1-2年|要求专业:语言文学类||招聘人数:1人|发布日期:2017-11-23
  • 申请职位
  • 职位要求: (1)人力资源管理、行政管理、汉语言文学等文科大类专业,本科及以上学历; (2)一年以上相关经验,具备HR专业知识,有与政府相关部门实际接触的经验优先; (3)熟练使用办公软件及办公设备,具有较强的公文写作能力和良好的语言表达能力;擅长项目立项分析及企业资质文件的撰写和整理; (4)较强的沟通能力及人际交往能力,团队 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:3-5年|要求专业:公共管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-11-23
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、协助参与并起草公司发展规划的拟定,年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解; 2、负责公司人力资源的规划,各模块的组织实施工作; 3、负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力、满足公司的经营管理需要; 4、负责公司级文件、制度、流程体系建设、实施及监督; 5、负责公司内、外文件的收发、登记、传 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:3-5年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-11-23
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、建立和完善招聘流程和体系; 2、制定并执行每月招聘计划; 3、利用各种招聘渠道发布招聘信息并每日更新; 5、筛选简历、安排面试、薪酬洽谈、背景调查、发放录用通知; 4、招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司需求; 7、校企合作洽谈、校园招聘组织,人才储备; 任职资格: 1、本科及以上 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:3-5年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-11-23
  • 申请职位
  • 工作内容: 1、在公司总经理和分管总经理的领导下,全面主持本部门的日常工作。 2、组织、策划、安排公司各种会议,协助、会同相关部门搞好各种文体比赛和庆典活动。 3、传达并或监督执行总经理办公会议的决定以及上级部门、领导的各种指示。 4、负责上级领导、客户的接待管理工作,对洽商的问题和意见及时解决或上报有关领导。 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以下|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-11-23
  • 申请职位
  • 1.协助人力资源部经理开展人力资源开发与管理工作; 2.协助人力资源部经理制定各种人力资源部管理制度; 3.研究人力资源部工作进展情况,提出改善意见; 4.协助部门经理做好周、月、季、年度计划,并去实施; 5.办理员工入职、离职工作; 6.负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计; 7.每月绩效、薪资计算、制表、报批并参与工资 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:3-5年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-11-23
  • 申请职位
  • 1、有人力资源管理师国家职业资格二级证书者优先录用; 2、有两年以上工作经验; 3、具有组织和领导能力,沟通能力强; 4、具有强烈事业心及高度责任感,有时间观念; 5、具有吃苦耐劳的精神; 6、具有团队合作精神; 7、形象好气质佳。 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:5-10年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-11-23
  • 申请职位
  • 1、全面负责公司行政、后勤、总务、环境、环卫工作; 2、负责公司对外接待、联谊、公关事宜的组织、安排和实施; 3、规范员工行为,树立良好的企业形象; 4、负责组织各类文化体育活动,丰富员工的业余生活; 5、实施行政稽查,并对稽查情况予以行政处理; 6、有志发展事业、至少5年工商行政管理经验,专科以上学历; 7、综合协调能力较强 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|要求专业:公共管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-11-23
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、党团组织建设 2、企业文化建设 3、宣传工作 4、工会工作 5、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、男,文秘、行政管理或汉语言文学、新闻学等相关专业本科及以上学历应往届毕业生; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 3 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|要求专业:公共管理类||招聘人数:2人|发布日期:2017-11-23
  • 申请职位
  • 岗位职责 1、负责公司人事文档的编定、分类、下发工作; 2、负责员工培训计划编制及具体实施工作; 3、负责公司全体员工考核设计及每月考核统计、分析工作; 4、负责公司重要制度的编写、完善、修改工作; 5、负责人事、行政日常工作的开展; 6、文档资料整理存放,书籍报刊管理 7、维护公司日常办公秩序和办公环境 8、完成各部门 更多详细...

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