职 位 搜 索
职位类别: 工作省份: 工作城市:
发布时间: 关键词:

  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 申请
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:5人|发布日期:2017-01-21
  • 申请职位
  • 公司直招:应聘成功可直接入职! 志在IT行业发展!!热爱计算机移动互联网、安卓软件开发行业!挑战高薪岗位!梦想在这里可以实现! 直接拨打电话:18947919952 联系人:史女士 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,计算机相关或相近专业优先(条件优秀者可放宽要求) 2、年龄18-28岁,对工作认真负责 3、有较强的 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:5人|发布日期:2017-01-21
  • 申请职位
  • 公司直招:应聘成功可直接入职! 志在IT行业发展!!热爱计算机移动互联网、安卓软件开发行业!挑战高薪岗位!梦想在这里可以实现! 直接拨打电话:18947919952 联系人:史女士 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,计算机相关或相近专业优先(条件优秀者可放宽要求) 2、年龄18-28岁,对工作认真负责 3、有较强的 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:5人|发布日期:2017-01-21
  • 申请职位
  • 公司直招:应聘成功可直接入职! 挑战高薪岗位!梦想在这里可以实现! 直接拨打电话:18947919952 联系人:史女士 岗位要求: 1、有良好的职业素养,工作认真负责,具备独立思考,分析问题及解决问题的能力; 2、热爱软件开发技术,积极上进,学习能力强,能够不断学习和自我激励,能承受较强的工作压力; 3、真诚敬业,踏实肯 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:2人|发布日期:2017-01-21
  • 申请职位
  • 1、大专以上学历,管理类,文秘类,计算机类等专业优先; 2、熟练使用OFFICE办公软件(主要以EXCEL、WORD表格为主); 3、责任心强,具有良好的语言表达及沟通能力; 4、有较强的适应能力,能长期胜任此项工作 5、双休、法定假日休息 6、工资待遇:面谈。 更多详细...
  • 学历要求:高中及以下|工作经验:不限|要求专业:||招聘人数:2人|发布日期:2017-01-21
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 2.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪 3资料的整理 4.领导交代的其他任务 任职要求: 1. 女性年龄在25至35周岁之间 2.性格开朗活泼,,乐于与人沟通 3工作认真负责,细心 4. 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:其他类||招聘人数:1人|发布日期:2017-01-20
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:5-10年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-01-20
  • 申请职位
  • 1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。 2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。 3. 制订和实施人 更多详细...
  • 学历要求:硕士|工作经验:3-5年|要求专业:管理科学与工程类||招聘人数:1人|发布日期:2017-01-20
  • 申请职位
  • 负责单位社会保险、绩效考评等其它日常人事管理工作。有相关工作经验者优先。 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:2人|发布日期:2017-01-20
  • 申请职位
  • 一、首先,我们先谈一下人事行政部门的工作职责: 1、负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。 2、人力资源管理与发 (1)、组织架构的设计、岗位描述、人力 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:3-5年|要求专业:公共管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-01-20
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、协助总经理做好各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况; 2、协办组织工作及项目会议,撰写会议纪要,并督促会议决议落实实施; 3、协助总经理处理对外重要合作洽谈及客户关系维护; 4、协助资源协调,部门间工作协作; 5、完成总经理交办的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历,男女不限,形象好气质佳; 2、沟通能 更多详细...

网络广告
办理流程