职 位 搜 索
职位类别: 工作省份: 工作城市:
发布时间: 关键词:

  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 申请
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:2人|发布日期:2018-06-21
  • 申请职位
  • 职位描述: 1、客户接待:热情、文明地迎送客户。主动迎接入店客户,询问客户需求,对客户进行相应的业务引导,客户离开时,亲切致谢。 2、业务咨询:热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询,需要时联系其他相关专业人员为客户提供更全方位的服务。 3、信息管理:记录客户服务信息,对客户进行分类管理。合理安排和调整顾问接待客户时间和顺序。 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-06-21
  • 申请职位
  • 工作职责: 1、人力资源管理: (1)协助店面经理完成本城市的人力资源规(计)划及落地管理工作; (2)人员招聘选拔发展、入职引导及培训跟踪; (3)人员绩效管理辅导; (4)员工关系维护及劳动纠纷处理; (5)人员档案及劳动合同管理; (6)社保和公积金的申报和缴纳; (7)考勤管理及K3系统信息维护和录入; 2、企业 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:图书档案学类||招聘人数:1人|发布日期:2018-06-21
  • 申请职位
  • 职位描述: 1.煤矿各类文件图纸资料合同等的收集或起草,整理保存和归档,包括:通知单、各类证件,施工采掘技术标准、工艺标准、施工规范、施工图纸、施工组织设计、项目质量计划、征地合同、销售合同等。施工采掘过程中形成的资料:施工技术交底、工程联系单、变更签证单、工程洽商记录、会议记录、设计变更文档; 2.向行业管理单位报送文件材料的起草, 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:5-10年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2018-06-21
  • 申请职位
  • 1、 大专以上学历,5年以上相关工作经验。 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1-2年|要求专业:工商管理类||招聘人数:2人|发布日期:2018-06-21
  • 申请职位
  • 协助总经办对公司运作及与各项目部、各职能部门间的协调工作。 任职要求:女,26-40岁,本科及以上学历,工作认真负责任,文字功底强,亲和力好,具备较强的沟通协调能力,工商管理或中文相关专业优先录用。 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1-2年|要求专业:公共管理类||招聘人数:2人|发布日期:2018-06-21
  • 申请职位
  • 1、有管理工作或行政工作经验二年以上。 2、有较好的组织、协调、沟通和人际交往能力,好学上进、吃苦敬业、语言表达和文字组织能力较强,有良好的职业心态、素养和持续的工作激情,责任意识和使命感较强。 3、专业不限,视能力情况学历可放宽至专科,经济和金融专业优先。 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-06-21
  • 申请职位
  • - 本科学历为佳 - 逻辑思维较强,关注细节 - 有一定的中英文书写及口语能力 - 精通办公软件 - 愿意与他人保持良好沟通并有一定的沟通技巧 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以下|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-06-21
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1.负责员工的招聘、培训、劳动关系、社保、福利等工作; 2.负责员工考勤、薪资的统计及制作; 3.负责员工入职、晋升、离职等相关手续的办理; 4.负责劳动合同、人事档案及人力相关材料的管理; 5.领导交办的其他事项。 任职条件: 1.做事认真细心,责任感强,热爱教育行业,有敬业精神,并且认可胜利教育的文化与精 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以下|要求专业:不限||招聘人数:2人|发布日期:2018-06-21
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、负责中学项目员工的招聘、培训、劳动关系、社保、福利等工作; 2、负责中学项目员工考勤、薪资的统计及制作; 3、负责中学项目员工入职、晋升、离职等相关手续的办理; 4、负责劳动合同、人事档案及人力相关材料的管理; 5、领导交办的其他事项。 任职条件: 1、热爱教育行业,认可胜利教育的文化及精神,做事认真细心,责 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:2人|发布日期:2018-06-21
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1.负责员工的招聘、培训、等工作; 2.主要负责校园招聘、专场宣讲; 3.负责员工管理,内部沟通; 4.招聘渠道拓展; 5.领导交办的其他事项。 任职条件: 1.做事认真细心,责任感强,热爱教育行业,有敬业精神,并且认可胜利教育的文化与精神 2.具有1年以上人力工作经验; 3.熟悉人力资源六大模块,能够独立运 更多详细...

网络广告
办理流程