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  • 学历要求:本科|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-01-31
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1.贯彻落实总部各项培训制度,负责分部年度、月度性培训工作计划制定及落实; 2.负责日常培训费用报销管理、日常培训教材管理及培训档案管理。 3.负责新员工入职系列培训、员工再培训及专题培训的运作组织和课程讲授。 4.进行培训需求调研,协助开发制式及非制式课件;负责分部兼职讲师队伍培养。 任职要求: 1.本科及以上学 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:3-5年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2018-01-30
  • 申请职位
  • 岗位描述: 1、负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。 2、负责公司人事档案的存放和管理。 3、 负责办理劳动合同签订或续签,办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。 4、计算员工薪资、福利,负责薪酬与福利调查。 5、 执行公司各类规章制度,处理员工奖罚事宜。 6、 帮助建立积极的员工关系,组织实施 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:工商管理类||招聘人数:2人|发布日期:2018-01-30
  • 申请职位
  • 年龄35周岁以下,女,有3年以上相关经验,电力行业毕业或有相关电力行业经验者优先。 更多详细...
  • 学历要求:|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-01-29
  • 申请职位
  • 岗们职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作。3、商务标书的制作。4、协助完成公共办公区域的卫生整理。5、完成部门经理交待的其它工作。任职资格:1、一年以上商务文员工作经验2、做过IT行业的商务3、工作仔细认真,责任心强,为人正直。 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|要求专业:公共管理类||招聘人数:1人|发布日期:2018-01-29
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1.负责行政管理和日常事务,协助做好各部门之间的综合协调; 2.落实各项规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报; 3.负责对合伙人会议决定的事项进行催办、查办和落实; 4.协助企业文化建设方案的建立与执行; 5.其他行政相关工作的管理与跟进。 任职要求: 1.熟悉行政管理工作,综合能力强; 2.具备 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-01-29
  • 申请职位
  • 1. 分析酒店整体的和各部门的培训需求,针对需求制定策略; 2. 监督每个部门培训业务计划的进展,确保实现培训目标; 3. 保存酒店全部的培训记录; 4. 建立培训图书馆,配备书籍,录像,记录和视听资料来协助培训师的培训计划以及员工的个人发展; 5. 与部门领导一起设计、制定和执行能夠符合具体的部门要求的培训计划,确保培训课程方案 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2018-01-25
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1.负责集团人员编制控制。 2.收集拟订岗位说明书,负责人员招聘; 3.负责员工入职、离职办理,管理员工档案、劳动合同; 4.负责员工培训方案拟定和实施,并进行评估; 5.负责组织员工各项活动。 6.负责组织绩效考核与评估; 7.负责考勤、制度执行及薪酬、福利管理; 8.负责员工社会保险办理; 9.负责会议、 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|要求专业:公共管理类||招聘人数:1人|发布日期:2018-01-25
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、党团组织建设 2、企业文化建设 3、宣传工作 4、工会工作 5、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、男,文秘、行政管理或汉语言文学、新闻学等相关专业本科及以上学历应往届毕业生; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 3 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|要求专业:公共管理类||招聘人数:2人|发布日期:2018-01-25
  • 申请职位
  • 岗位职责 1、负责公司人事文档的编定、分类、下发工作; 2、负责员工培训计划编制及具体实施工作; 3、负责公司全体员工考核设计及每月考核统计、分析工作; 4、负责公司重要制度的编写、完善、修改工作; 5、负责人事、行政日常工作的开展; 6、文档资料整理存放,书籍报刊管理 7、维护公司日常办公秩序和办公环境 8、完成各部门 更多详细...
  • 学历要求:无要求|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-01-24
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、负责公司软件系统的操作; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证办公室所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、二年以上相关工作经验;年龄在28-45岁,女性。 2、熟悉办公室工作流程,具备基 更多详细...

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