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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以下|要求专业:能源动力类||招聘人数:1人|发布日期:2017-07-21
  • 申请职位
  • 1.负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理 2.日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅; 3.办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、验收、发放、登记、管理。 4.负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。 5.会美工软件,负责及时更新公司的LED屏幕的信息 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1-2年|要求专业:图书档案学类||招聘人数:1人|发布日期:2017-07-21
  • 申请职位
  • 职位要求:编辑、文史类相关专业;形象气质佳气质佳、普通话标准,语言表达能力和写作能力强、沟通能力强,有工作经验优先。 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:3-5年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-07-21
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1.负责考勤系统管理、统计、汇总工作。 2.负责员工入离职、调动等手续办理。 3.协助部门完成招聘、培训、考核等工作。 4.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 5.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 任职条件: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟悉人力 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以下|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-07-21
  • 申请职位
  • 协助负责人完成办公室日常工作。要求22-30岁,熟练应用办公软件, 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-07-21
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1-2年|要求专业:工商管理类||招聘人数:2人|发布日期:2017-07-21
  • 申请职位
  • 协助总经办对公司运作及与各项目部、各职能部门间的协调工作。 任职要求:女,26-40岁,本科及以上学历,工作认真负责任,文字功底强,亲和力好,具备较强的沟通协调能力,工商管理或中文相关专业优先录用。 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:3-5年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-07-21
  • 申请职位
  • 负责根据公司制度对公司部室及各项目部的着装、卫生、工作规范等工作进行检查及考核。 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-07-21
  • 申请职位
  • 协助部门主任完成日常事务的处理。 要求年龄30-45岁,男女不限,具备基本网络知识,能熟练应用办公软件。 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:工商管理类||招聘人数:3人|发布日期:2017-07-21
  • 申请职位
  • 岗位要求:1、协助上级拟订培训计划;2、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求;3、协助上级实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;4、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施;6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;7、控制培训支出;8、管理培训师,监督、评价其工作方法及工作效果。9、执行培 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-07-21
  • 申请职位
  • 岗位职责:1、组织制定行政管理、人力资源战略规划和制度体系建立;2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训人事管理、行政管理等制度;3、拟订行政及人力资源预算管理,监督控制预算的执行;4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对 更多详细...

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