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  • 学历要求:本科|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:3人|发布日期:2017-06-23
  • 申请职位
  • 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、处理公司对外接待工作。 4、协助总经理处理行政外部事务。 5、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-06-23
  • 申请职位
  • 1、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。 2、保持公司前台清洁卫生,展示公司良好形象。 3、协助行政经理完成其他行政工作。 4、形象气质佳,具有亲和力,身高在165cm以上,20-27岁 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:2人|发布日期:2017-06-23
  • 申请职位
  • 全职 有做培训师意向的人员可培养录用有相关培训工作经验者优先录用 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以下|要求专业:不限||招聘人数:5人|发布日期:2017-06-23
  • 申请职位
  • 办公室工作人员,要求本科及以上学历,主要负责办公室日常行政工作以及招投标工作,有工作经验者优先录用,简历接收邮箱:nmxgsrc@163.com。 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-06-23
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、负责园区参观人员接待及讲解; 2、负责讲解内容的修改、丰富; 3、负责处理参观相关服务各方面的协调关系及发生的各类问题; 4、负责会议纪要,日常通知,项目方案等; 5、完成部门经理交办的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,男女不限,有相关工作经验者优先考虑; 2、具有较强的文字撰写能力以及语言表达能力 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-06-23
  • 申请职位
  • 岗位职责: 一、协助上级制定人力资源规划和各种人力资源相关制度方案; 1、协助制定人力资源发展规划和年度计划; 2、负责员工职业发展规划的制定; 3、掌握国家相关法律法规和工资、奖金、劳动保护、福利的有关政策及人力资源的流程和制度; 二、组织招聘及相关工作 1、组织人员招聘的筛选、面试、入离职流程; 2、负责人员招聘档案的保 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-06-23
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 5、负责员工工资结 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1-2年|要求专业:经济学类||招聘人数:1人|发布日期:2017-06-23
  • 申请职位
  • 岗位要求: (1)通过证券从业资格对应的考试; (2)具有良好的职业操守,品行端正,无不良记录; (3)愿意接受公司的企业文化和价值理念,遵守公司各项规章制度; 职位描述: (1)协助营销总监处理营销综合事务; (2)协助营销总监处理营销管理系统资料维护; (3)完成分支机构负责人和营销总监安排的其它工作。 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-06-23
  • 申请职位
  • 职位要求:1、本科及以上学历,金融、经济类等相关专业优先考虑; 2、具备证券从业资格(通过证券从业考试); 3、熟练运用计算机软件,打字速度快者优先; 4、诚实正直勤奋,思维敏锐清晰,具有良好的文字表达和人际沟通能力。喜欢证券行业, 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:其他类||招聘人数:2人|发布日期:2017-06-23
  • 申请职位
  • 司机岗位职责 1、25岁-35岁,持C1及以上驾照3年以上实际驾龄,熟悉轿车的基本维护保养要求与常见故障排除方法; 2、视力好,身体健康,无不良嗜好; 3、对呼和浩特主城大部分道路比较熟悉; 4、服从工作安排和管理; 5、退伍军人、有老板专职驾驶员相关工作经历者优先; 6、有高度的安全与责任意识; 7、有良好的沟通能力和协作 更多详细...

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