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  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:仪器仪表类||招聘人数:1人|发布日期:2017-08-17
  • 申请职位
  • 1、主要职责 (1) 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;(2) 负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作;(3) 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;(4) 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;(5) 配合公司进行企业文 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:公共管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-08-17
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、人力资源方面:负责公司人员招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利管理、绩效管理、劳动关系人力资源六大模块事务工作。 2、行政方面:负责公司行政公文的编制、发放与管理;办公用品、劳保用品、会务、固定资产、外联等日常行政事务工作,并做好来访客人的接待工作。 3、负责各部门资料的整理、保管、收 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-08-17
  • 申请职位
  • 要求形象好,气质佳!性格开朗,有一定的外联能力及口才能力。主要负责公司日常行政工作及一些外联工作!可以接受应届生。 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-08-17
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、协助销售经理完成本部门的日常考核、监督、协调、跟进、汇报工作。 2、销售部门客户拜访信息、客户档案等文件的建立、更新与维护。 3、配合销售经理对公司所参与项目的整个过程协调、支持、配合与跟进。 任职要求: 1、熟悉(系统集成类)项目招投标流程,能够独立汇总编写标书(技术标、商务 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:||招聘人数:1人|发布日期:2017-08-17
  • 申请职位
  • 岗位职责: 一、企业管理职责 1、协助企管经理对各项管理过程的监控及纠正和预防措施的控制; 2、协助企管经理推动公司管理体系的运行与改进; 二、招聘主要职责 1、根据公司人员招聘的需求,编制年度、季度、月度人员招聘计划并实施; 2、负责招聘渠道的建立和评估、人员招聘、面试、甄选、录用等工作; 3、负责汇总分析相关招聘报表,建 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以下|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-08-17
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1.负责办事处经营用物资的保管及办公资产的保管; 2.负责办事处物资出入库的办理、登记、核对和盘点,确保帐实相符; 3.负责办事处商务相关报表的编制报送; 4.负责办事处财务软件出入库及销售单录入; 5.负责办事处协服系统、综合系统中服务费的录入、合同的上传; 6.负责审核办事处协服数据录入准确性、及时性、有效性; 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-08-17
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、负责协助总经理做好外联工作; 2、完成总经理临时交代的工作; 任职要求 (1)形象好,语言表达能力强、善于沟通 (2)爱岗敬业,勇于接受挑战; (3)大专以上学历,具备一定的文字功底; (4)具有2年以上的驾驶经验; 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1-2年|要求专业:其他类||招聘人数:1人|发布日期:2017-08-17
  • 申请职位
  • 行政,人事,后勤,办公室人员 (只招男士) 岗位职责: 1.记录公司职员每月考勤 2 每月交公司的电费,电话费以及各种费用 3 记录每日办公用品领用,油卡记录,物品借用,酒水领用 4 订房,订餐 5及时采购办公用品 6 每日早到15分钟查看每间办公场所的卫生,每日关公司所有的水,电,电脑,打印机,锁每间屋子的 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|要求专业:语言文学类||招聘人数:1人|发布日期:2017-08-16
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1.负责办公室日常事务性工作; 2.负责学校各种文件的编辑、整理、归档; 3.负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理; 4. 负责部分后勤工作; 5. 负责按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 岗位要求: 1.要求女性,本科以上学历,文秘或企业管理类专业毕业; 2 更多详细...
  • 学历要求:|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:5人|发布日期:2017-08-16
  • 申请职位
  • 一、薪资 试用期1800,转正薪资2000-4000,带薪培训,一对一指导。 二、福利待遇 1、免费提供住宿(厨房、暖气、空调、WiFi,冰箱、洗衣机等基本生活设施一应俱全,公寓提供餐补); 2、奖励丰富:加班补助及年终奖的现金奖励以及千奇百怪的神秘奖励。公司可以提供出差机会并报销全部差旅费用(住宿费、交通费等)工作旅游两不误! 更多详细...

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