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  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:工商管理类||招聘人数:3人|发布日期:2017-02-22
  • 申请职位
  • 岗位要求:1、协助上级拟订培训计划;2、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求;3、协助上级实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;4、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施;6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;7、控制培训支出;8、管理培训师,监督、评价其工作方法及工作效果。9、执行培 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-02-22
  • 申请职位
  • 岗位职责1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:工商管理类||招聘人数:1人|发布日期:2017-02-22
  • 申请职位
  • 职位要求: (1)人力资源管理、行政管理、中文、汉语言文学及相关专业大专以上学历; (2)从事人力资源工作3年以上,具备HR专业知识; (3)具有良好的书面、表达能力,极强的亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;(4)熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;(5)了解国家各项劳动人事法规政策;(6)吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:3-5年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-02-22
  • 申请职位
  • 工作内容:1、根据公司总体发展战略目标,制订公司人力资源战略发展规划 2、建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划3、负责完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编4、制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,并督导相关人员执行 5、负责绩效考核体系的建设和完善工作,规范 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:2人|发布日期:2017-02-22
  • 申请职位
  • 较强的沟通及学习能力,喜爱人力资源工作。 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-02-22
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1.拟定企业的办公用品的采购计划,以及审核、控制办公与接待成本; 2.负责部门制度与规章的制定, 3.负责对人员的招聘选拔、培养、激励与考核工作; 4.负责企业各种会议和活动的安排和实施; 5.负责与企业各部门的沟通、协调工作; 6.处理部门的日常事务,以及安排企业各种接待工作; 7.组织 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:2人|发布日期:2017-02-22
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、根据公司岗位需求做好招聘工作; 2、开发及维护各类招聘渠道 ; 3、做好招聘工作的组织及面试工作 ; 4、办理员工入职、异动、社保缴纳等工作; 5、做好上级交办的工作任务。 任职资格: 1,大专以上学历 2,具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 3, 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-02-22
  • 申请职位
  • 岗位职责: 1、负责跟进招聘网站及开拓其他招聘渠道,及时收集简历,并组织安排面试; 2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 3、负责每月员工考勤、薪酬福利等的统计; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护; 5、负责公司行政制度的落实及执行,同时完成行政证照、固定资产的维护及管理; 6、管理办公用品,管理打印 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-02-22
  • 申请职位
  • 岗位职责: 负责整理美国企业客户发来的资料、档案、票据、订单等进行归类整理和分析,并将其中的有效信息录入到电脑当中,再发送至美国客户。 任职要求: 1、英语CET4级以上水平,能够读懂英文材料,口语流利者优先录用; 2、本科以上学历,专业不限; 3、能够熟练操作电脑; 4、工作严谨,认真负责。 5、工作时间:晚上09:00- 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2017-02-22
  • 申请职位
  • 岗位职责: 负责整理美国企业客户发来的资料、档案、票据、订单等进行归类整理和分析,并将其中的有效信息录入到电脑当中,再发送至美国客户。 任职要求: 1、英语CET4级以上水平,能够读懂英文材料,口语流利者优先录用; 2、本科以上学历,专业不限; 3、能够熟练操作电脑; 4、工作严谨,认真负责。 5、工作时间:晚上09:00- 更多详细...

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