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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:20人|发布日期:2018-04-19
  • 申请职位
  • 1、具有良好的个人品质和职业操守,无不良从业记录; 2、年龄40周岁(含)以下,具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力; 3、负责贷款受理和调查、做好贷后检查和管理等工作; 4、具有高度的责任感和拓展市场的能力; 5、本地户口或具有丰富的客户资源者优先考虑。 6、一经录用待遇优厚。 投递邮箱:tieximeng 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:2人|发布日期:2018-04-19
  • 申请职位
  • 1、具有良好的个人品质和职业操守,无不良从业记录; 2、年龄40周岁(含)以下,法律等相关专业者优先录用,具有与同业从业经历及丰富客户资源者可适当放宽录用条件; 3、负责对本行各部门岗位、业务条线进行稽核检查,不断完善本行风险监控和评估体系。 4、一经录用待遇优厚。 投递邮箱:tieximengyin@163.com 联系人 更多详细...
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-04-08
  • 申请职位
  • ? 车辆保养; ? 车辆安全管理; ? 车辆使用; ? 日常和重要接待任务; ? 配合行政与各部门完成日常工作。 要求:男性,35周岁以下,C1以上驾驶证,实际驾龄3年以上。 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-04-08
  • 申请职位
  • ?岗位职责: 1、支公司各营业单位业务推动及督导; 2、认真落实总、分公司督导室的相关会议精神与工作要求; 3、机构各个经营时段的经营分析和总结; 4、分公司督导室的工作对接与配合; 5、支公司经营亮点的发掘与推广。 更多详细...
  • 学历要求:硕士|工作经验:不限|要求专业:经济学类||招聘人数:1人|发布日期:2018-03-21
  • 申请职位
  • 金融、财会及相关专业,硕士研究生及以上学历,年龄不限 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:1-2年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-03-15
  • 申请职位
  • 1.根据分公司团险业务整体战略规划,制定团险业务计划; 2. 组织编制公司业务发展规划及销售费用预算,并监督实施; 3. 负责法人保险业务部相关各项管理规定文件的编写; 4. 负责追踪所辖机构的政策执行情况及各渠道的业务达成情况进行指导、监督和管控,督导保费任务的达成。 5. 领导交办的其他工作。 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-02-28
  • 申请职位
  • 主要工作内容: 1、负责分公司及所属机构转账信息下发及异常转账原因查找与沟通 2、负责分公司运营服务部综合行政工作 3、全省运营业务权限和印章申请、刻制等管理 4、机构运营考核及分析报告的追踪 5、负责指导、规范各业务岗及下属机构按照档案管理办法整理、管理档案,以及运营业务档案的年度回收与移交 6、负责电商保单及投保资料的分装 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:3-5年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-01-23
  • 申请职位
  • 基本要求: 1. 全日制本科及以上学历, 全日制本科及以上学历; 2. 认同公司企业文化和运营模式 ; 3. 符合公司全员胜任素质:诚信正直、爱岗乐业积极 : 4. 具备与岗位要求 具备与岗位要求 相适应的专业经验、技能及知识。 岗位职责: 1、负责机构业务和人力发展计划的制定和调整等; 2、负责业务推动的方案策划、执行和 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-01-22
  • 申请职位
  • 岗位职责: ? 1、对所辖业务单位的业务辅导与指标改善; ? 2、应收未收件管理及应收未收分析; ? 3、对续期服务专员活动管理与日常管理; ? 4、对郊县收费业务的管理; ? 5、汇报管理及周单元经营的追踪反馈; ? 6、续期电话回访结果的追踪、指标改善及问题件追踪管理; ? 7、失效前客户面访情况的追踪与改善,以及客户服 更多详细...
  • 学历要求:本科|工作经验:3-5年|要求专业:不限||招聘人数:1人|发布日期:2018-01-19
  • 申请职位
  • ? 1、规划、安排、督导、落实本科室各项工作; ? 2、员工技能辅导,帮助员工成长; ? 3、与其他部门及科室的工作沟通、协调与配合; ? 4、管理制度的建立、宣导与执行; ? 5、掌握总公司费用政策,并严格遵照执行; ? 6、协助领导制定分公司费用政策,及时下发、宣导; ? 7、根据总公司及领导的要求调整费用政策,及时下发 更多详细...

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